CSi CARIBE+
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Proyecto de Políticas de Derechos de Uso de Software CSi
ETABS® SAP2000® SAFE® CSiBridge® PERFORM-3D® CSiCOL®
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Programa de Alianzas Educativas CSi CARIBE+

Portal de documentación del Proyecto de Políticas de Derechos de Uso de Software CSi para la industria educativa en Latinoamérica. Seleccione un tema del menú para ver su contenido completo.

ETABS®SAP2000®SAFE®CSiBridge®PERFORM-3D®CSiCOL®
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Proyecto General
Políticas de derechos de uso de software CSi para la industria educativa. Marco legal, modelo de alianzas, requisitos, beneficios y cronograma.
Ver 12 secciones →
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Resumen Ejecutivo
Síntesis estratégica y comercial del programa, diseñada para presentaciones ejecutivas y toma de decisiones directivas.
Ver 8 secciones →
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Carta de Invitación
Plantilla de carta formal editable para enviar al ecosistema de capacitadores identificados en Latinoamérica.
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📋 1. Contexto y Diagnóstico del Ecosistema de Capacitación

Análisis del mercado de capacitación en software CSi en Latinoamérica, riesgos identificados y oportunidad estratégica.

Los productos de Computers and Structures, Inc. (CSi) —en particular ETABS y SAP2000— se han consolidado como el estándar de facto para el análisis y diseño estructural sismorresistente en Latinoamérica. Este liderazgo técnico ha generado una creciente demanda de formación especializada por parte de estudiantes de ingeniería civil, profesionales colegiados y empresas constructoras.

Categoría de capacitadorDescripciónPresencia
Academias y UniversidadesOrganizaciones con oferta de diplomados estructurados y sitio web propioAlta
Consultoras e ingenieros independientesCursos cortos, talleres o webinars como extensión de su consultoríaAlta
Asociaciones y colegios profesionalesCapacitación continua para miembros, con convenios universitariosModerada
Plataformas educativas onlinePlataformas regionales y globales con cursos grabados o en vivoAlta
Programas universitarios de extensiónUniversidades con software CSi en posgrados y extensión académicaModerada

El software más enseñado es ETABS, seguido de SAP2000, SAFE y CSiBridge. La gran mayoría opera sin relación formal con CSi CARIBE+ o la compañía matriz.

1.1 Riesgos identificados en el escenario actual

  • Calidad educativa desigual: sin currículo de referencia ni instructores certificados, la profundidad técnica varía significativamente entre proveedores.
  • Uso de marcas sin autorización: logotipos de ETABS®, SAP2000®, SAFE® y CSiBridge® aparecen en publicidad sin acuerdo de uso de marca.
  • Riesgo de uso indebido de licencias académicas: licencias obtenidas bajo condición educativa no comercial empleadas para cursos pagados a terceros.
  • Baja trazabilidad: parte significativa de capacitadores sin canales de contacto institucional verificables.
  • Desconexión de CSiCertifications: la mayoría de egresados no son orientados hacia la certificación oficial de conocimientos.

1.2 Oportunidad estratégica

La existencia de más de 100 actores activos en la región demuestra que no es necesario crear demanda — la oportunidad consiste en organizar, acompañar y dar valor agregado a un ecosistema que ya existe y que crece de forma sostenida.

📋 2. Marco Legal y de Propiedad Intelectual

Condiciones reales bajo las cuales se licencia y se permite el uso del software CSi, explicadas en lenguaje accesible.

2.1 Modelo de licenciamiento Cloud Sign-In

CSi opera bajo un esquema de licenciamiento por suscripción mediante Cloud Sign-In, habiendo discontinuado el soporte a licencias Standalone y de Red. La titularidad permanece siempre en CSi: el usuario adquiere un derecho de uso, no la propiedad del producto.

2.2 Marcas registradas

ETABS®, SAP2000®, SAFE®, CSiBridge®, PERFORM-3D® y CSiCOL® son marcas de Computers and Structures, Inc. Ningún contenido debe interpretarse como licencia para usar estas marcas sin autorización expresa.

2.3 Licenciamiento académico

⚠️ Implicancia clave: Una academia o consultora privada que dicta cursos pagados con licencias académicas está operando fuera de los términos de esa licencia. Este es el principal punto a corregir mediante el proceso de formalización.

2.4 Uso permitido sin acuerdo de marca

  • Mencionar el nombre del software descriptivamente: "Curso de análisis con ETABS".
  • Indicar el símbolo ® junto a la primera mención del producto en materiales formales.

2.5 Uso restringido (requiere acuerdo vigente)

  • Uso de logotipos oficiales de CSi en publicidad, certificados o materiales de curso.
  • Términos como "distribuidor oficial", "centro autorizado" o "partner certificado".
  • Emisión de certificados que aparenten ser una certificación oficial de CSi.

📋 3. Objetivos del Proyecto

Meta general y objetivos específicos del Programa de Alianzas Educativas CSi CARIBE+.

Objetivo general: Diseñar e implementar un modelo de acompañamiento y formalización para empresas, academias e instructores independientes que capacitan en software CSi, basado en alianzas estratégicas y comerciales voluntarias, que eleve la calidad educativa del sector, regularice el uso de licencias y marca, y fortalezca el ecosistema de usuarios certificados en Latinoamérica.

Objetivos específicos

  • Identificar y mantener actualizado un mapa regional de capacitadores activos en software CSi.
  • Ofrecer una ruta clara, sencilla y de bajo costo de entrada para formalizar la relación con CSi CARIBE+.
  • Establecer niveles de alianza diferenciados según el tamaño, alcance y madurez institucional.
  • Definir lineamientos claros de uso de marca, licenciamiento y buenas prácticas pedagógicas.
  • Conectar a los capacitadores aliados con CSiCertifications para sus estudiantes.
  • Generar canales de comunicación, soporte y co-marketing que incentiven la adhesión voluntaria.

📋 4. Modelo de Alianzas Estratégicas — 3 Niveles

Programa voluntario y no exclusivo. Cualquier capacitador puede encontrar un nivel de entrada accesible.

NIVEL 1
Instructor Afiliado
Profesional independiente o pequeño equipo docente
Requisito clave
Licencia CSi Cloud Sign-In vigente + aceptar los lineamientos básicos de uso de marca
Beneficios principales
Directorio Regional de Aliados CSi CARIBE+
Insignia digital de afiliado
Material técnico de referencia actualizado
NIVEL 2
Centro de Formación Asociado
Academia o consultora con currícula propia y web
Requisito clave
Lo anterior + currícula revisada + datos institucionales verificables (registro legal, web, correo)
Beneficios principales
Todo el Nivel 1
Descuentos en licencias CSi
Co-marketing · webinars exclusivos
NIVEL 3
Academia Autorizada
Institución consolidada, multi-sede o alto volumen
Requisito clave
Lo anterior + instructores CSiCertified + acuerdo comercial formal con CSi CARIBE+
Beneficios principales
Todo el Nivel 2
Marca "Partner Autorizado CSi"
Soporte técnico directo · prioridad en leads
El ingreso a cualquier nivel es voluntario y no exclusivo. El programa está diseñado para que todos encuentren un camino de entrada y de crecimiento.

📋 5. Requisitos de Formalización

Agrupados en cuatro categorías; no todos aplican a todos los niveles de alianza.

5.1 Requisitos de licenciamiento

  • Contar con al menos una licencia Cloud Sign-In vigente y activa, adquirida a través de CSi o un distribuidor autorizado.
  • Declarar el tipo de licencia utilizada y su correspondencia con el uso que se le dará en el curso.
  • No utilizar licencias académicas para impartir formación remunerada a terceros ajenos a la institución licenciataria.

5.2 Requisitos académicos y curriculares

  • Presentar un sílabo o programa de curso que detalle contenidos, duración y nivel (básico, intermedio, avanzado).
  • Para los Niveles 2 y 3: alinear al menos parcialmente el contenido con los temarios de referencia publicados por CSi.
  • Contar con al menos un instructor que oriente a sus estudiantes hacia CSiCertifications cuando el nivel del curso lo permita.

5.3 Requisitos institucionales

  • Mantener al menos un canal de contacto formal y estable (correo electrónico institucional y/o sitio web).
  • Para personas naturales: identificación profesional verificable (colegiatura, CV o trayectoria docente demostrable).
  • Para personas jurídicas: registro legal vigente y razón social verificable.

5.4 Requisitos de imagen y comunicación

  • Aceptar y aplicar los lineamientos de uso de marca descritos en la Sección 6.
  • Incluir en su publicidad una mención clara de su nivel de alianza, evitando atribuciones que no correspondan a su nivel real.

📋 6. Política de Uso de Marca e Imagen Institucional

Marco claro y aprovechable comercialmente, en lugar de una zona gris que genere incertidumbre.

✅ Uso permitido sin acuerdo (cualquier capacitador)

  • Mencionar el nombre del software de forma descriptiva: "Curso de análisis estructural con ETABS".
  • Indicar el símbolo ® o la nota "marca registrada de Computers and Structures, Inc." junto a la primera mención del producto en materiales formales.

🔒 Uso restringido (requiere acuerdo de alianza vigente)

  • Uso de logotipos oficiales de CSi, ETABS, SAP2000, SAFE, CSiBridge, PERFORM-3D o CSiCOL en publicidad, certificados o materiales de curso.
  • Uso de términos como "distribuidor oficial", "centro autorizado", "partner certificado" o equivalentes, salvo que correspondan exactamente al nivel de alianza vigente.
  • Emisión de certificados de finalización que aparenten ser una certificación oficial de CSi.

📄 Declaración obligatoria recomendada para Nivel 1 / sin acuerdo

"ETABS®, SAP2000®, SAFE® y CSiBridge® son marcas registradas de Computers and Structures, Inc. Esta capacitación es independiente y no implica afiliación, patrocinio ni representación oficial de dicha compañía, salvo que se indique expresamente."

📋 7. Beneficios del Programa

El programa está diseñado para que sus beneficios sean percibidos como superiores al costo de cumplir sus requisitos.

Para los capacitadores aliados
Inclusión en el Directorio Regional de Aliados CSi CARIBE+
Acceso a webinars y contenidos técnicos oficiales (Watch and Learn CSi)
Material didáctico actualizado alineado a versiones vigentes del software
Ruta para derivar estudiantes a CSiCertifications (valor agregado real)
Co-marketing y visibilidad conjunta en toda Latinoamérica
Condiciones preferenciales en licencias de software (Niveles 2 y 3)
Reconocimiento formal útil para acreditaciones institucionales
Para CSi CARIBE+ y el ecosistema
Mejora sostenida de la calidad educativa percibida del software CSi
Mayor conversión hacia licencias legítimas y vigentes en la región
Protección efectiva de marca mediante acuerdos formales de uso
Inteligencia de mercado centralizada: demanda, software, perfiles
Comunidad ampliada de usuarios certificados (CSiCertifications)
Canal extendido de formación sin costos fijos adicionales para CSi CARIBE+
Posicionamiento competitivo reforzado en toda Latinoamérica

📋 8. Proceso de Incorporación al Programa

Diseñado para ser simple, rápido y de bajo costo administrativo, especialmente en el Nivel 1.

1
Acercamiento
Difusión del programa a los capacitadores identificados en el diagnóstico, vía correo, WhatsApp o redes sociales.
CSi CARIBE+
2
Postulación
Llenado de formulario breve y entrega de documentación según el nivel deseado.
Capacitador
3
Verificación
Revisión de licencia vigente, datos institucionales y currícula presentada.
CSi CARIBE+
4
Acuerdo
Firma del Acuerdo de Colaboración correspondiente al nivel asignado.
Ambas partes
5
Onboarding
Entrega de material, accesos, lineamientos de marca e inclusión en el Directorio Regional de Aliados.
CSi CARIBE+
6
Seguimiento
Revisión anual de cumplimiento y posibilidad de ascenso de nivel.
Ambas partes

📋 9. Código de Ética y Buenas Prácticas para Capacitadores Aliados

Compromisos que todo capacitador aliado asume al incorporarse al programa en cualquier nivel.

  • Utilizar exclusivamente software con licencia legítima y vigente, conforme al tipo de uso declarado (comercial o educativo).
  • Brindar información veraz sobre su nivel de alianza, evitando exagerar o tergiversar su relación con CSi o CSi CARIBE+.
  • Mantener actualizados sus contenidos conforme a las versiones vigentes del software y a los criterios normativos aplicables.
  • Brindar a sus estudiantes información clara sobre la diferencia entre una constancia de participación y una certificación oficial de conocimientos.
  • Atender de manera oportuna las consultas y reclamos de sus estudiantes, manteniendo canales de contacto activos.
  • No reproducir ni distribuir materiales protegidos de CSi (manuales, videos, presentaciones oficiales) sin autorización expresa.
  • Reportar a CSi CARIBE+ cualquier uso indebido de marca o de licencias del que tenga conocimiento.
El incumplimiento reiterado, tras un proceso de diálogo y oportunidad de corrección, puede derivar en la suspensión del nivel de alianza otorgado — sin impedir la actividad de enseñanza, sino únicamente retirando los beneficios y el reconocimiento asociados al programa.

📋 10. Cronograma de Implementación (12 meses)

Implementación gradual en cuatro fases, iniciando con los actores ya identificados en el diagnóstico de junio de 2026.

✓ Fase 0 — Diagnóstico
Completado
Mapeo del ecosistema de capacitación en software CSi en Latinoamérica. Identificación de más de 100 entidades activas.
Fase 1 — Diseño y validación
Mes 1–2
Validación legal/comercial del programa; definición final de niveles, costos y materiales.
Fase 2 — Lanzamiento piloto
Mes 3–5
Primeras 10–15 incorporaciones formales; ajuste del modelo en la práctica.
Fase 3 — Expansión regional
Mes 6–9
Apertura del programa al universo completo identificado en Latinoamérica.
Fase 4 — Consolidación
Mes 10–12
Evaluación de resultados, ajuste de niveles/beneficios y planificación del segundo ciclo anual.

📋 11. Indicadores de Éxito (KPI)

Indicadores propuestos para medir el avance y el impacto del programa durante su primer ciclo de doce meses.

Capacitadores formalizados (cualquier nivel)
30% del universo identificado
Medición trimestral
Capacitadores en Nivel 2 o superior
5 entidades en 12 meses
Medición semestral
Estudiantes derivados a CSiCertifications
Crecimiento sostenido trimestral
Medición trimestral
Licencias comerciales activadas vía el programa
Crecimiento vs. línea base
Medición trimestral
Casos de marca resueltos por diálogo
100% de los casos detectados
Monitoreo continuo
Satisfacción de capacitadores aliados
≥ 80% de satisfacción
Encuesta anual

📋 12. Anexos

Estructura del Acuerdo de Colaboración, Glosario de términos y Fuentes y referencias del proyecto.

Anexo A — Estructura sugerida del Acuerdo de Colaboración (Niveles 2 y 3)

  • Identificación de las partes y nivel de alianza otorgado.
  • Declaración del capacitador sobre la titularidad y vigencia de sus licencias de software.
  • Lineamientos de uso de marca autorizados para ese nivel, con ejemplos gráficos.
  • Compromisos curriculares y pedagógicos mínimos.
  • Beneficios otorgados (descuentos, materiales, visibilidad, co-marketing).
  • Vigencia del acuerdo, condiciones de renovación y causales de terminación.
  • Mecanismo de resolución de controversias, priorizando el diálogo directo.

Anexo B — Glosario de términos

TérminoDefinición
Cloud Sign-In LicenseModelo de licenciamiento CSi basado en credenciales gestionadas en la nube
Channel PartnerDistribuidor regional autorizado por CSi para la venta y soporte del software
CSiCertificationsPrograma oficial de certificación de conocimientos CSi (Certified Student / Certified User)
Carta de Uso AcadémicoDocumento universitario que confirma el uso no comercial de licencias académicas
Instructor AfiliadoNivel 1 de alianza, dirigido a profesionales independientes
Academia AutorizadaNivel 3 de alianza, equivalente en exigencia a un partner regional de formación

Anexo C — Fuentes y referencias

📊 1. Propuesta Central

La tesis estratégica del Programa de Alianzas Educativas CSi CARIBE+ para Latinoamérica.

Más de 100 entidades en Latinoamérica capacitan hoy en software CSi sin ningún vínculo formal con CSi CARIBE+.

Este proyecto propone convertir ese ecosistema disperso en una red de Aliados Educativos CSi mediante un programa voluntario de formalización en tres niveles que mejore la calidad de la enseñanza, proteja la marca y genere valor comercial para toda la cadena.

La premisa es simple y poderosa: estos capacitadores ya existen, ya tienen estudiantes, ya usan nuestro software. No es necesario crearlos — necesitamos acompañarlos, reconocerlos y vincularlos formalmente.

"Acompañar para mejorar, no perseguir para sancionar." — El programa de formalización es una oportunidad de crecimiento para el capacitador y de posicionamiento para CSi CARIBE+.

📊 2. Crecimiento de la Demanda de Capacitación

Contexto de mercado que explica el crecimiento sostenido del ecosistema de capacitadores.

Los productos de CSi se han consolidado como el estándar de facto para el análisis y diseño estructural sismorresistente en Latinoamérica. ETABS, SAP2000 y SAFE son hoy herramientas de referencia obligatoria en programas de ingeniería civil, consultoría estructural y diseño sísmico.

Esta posición de liderazgo ha generado demanda educativa sostenida y creciente:

  • Estudiantes de ingeniería civil buscando diferenciarse en el mercado laboral con manejo de software especializado.
  • Profesionales colegiados en proceso de actualización técnica continua exigida por normativas locales.
  • Empresas constructoras y consultoras que necesitan capacitar a sus equipos en herramientas de modelado estructural.
  • Programas universitarios de posgrado y extensión que incorporan software CSi en sus currículas.
El resultado: más de 100 proveedores activos identificados en Latinoamérica — academias privadas, consultoras, instructores independientes, asociaciones profesionales y plataformas digitales. Un mercado que crece porque la demanda del software crece.

📊 3. Riesgos Identificados en el Escenario Actual

La proliferación de capacitadores no supervisados genera riesgos concretos para CSi, el mercado y los estudiantes.

#Riesgo identificadoImpacto en CSi CARIBE+ y el ecosistema
01Calidad educativa desigualLos estudiantes reciben formación de muy dispar profundidad técnica, generando una percepción negativa del software cuando los cursos son deficientes.
02Uso indebido de marcaLogotipos y nombres de CSi aparecen en publicidad sin autorización, diluyendo la identidad de marca y generando confusión en el mercado.
03Licencias mal utilizadasLicencias académicas obtenidas a precio preferencial son usadas para cursos pagados a terceros, violando el acuerdo de licencia.
04Atribuciones falsasAlgunos capacitadores se presentan como "distribuidores oficiales" sin serlo, generando competencia desleal y desconfianza.
05Desconexión de CSiCertificationsLos estudiantes no son orientados hacia la certificación oficial, debilitando el programa de certificaciones y su valor en el mercado.

Todos estos riesgos son manejables y convertibles en oportunidades con un programa estructurado de acompañamiento.

📊 4. Oportunidad Estratégica

La existencia de más de 100 capacitadores activos no es un problema — es una ventaja competitiva sin explotar.

Estos actores ya han hecho el trabajo de crear mercado: tienen estudiantes, tienen presencia digital, tienen credibilidad en sus comunidades profesionales. Lo que les falta es un referente formal que los respalde.

SIN programa de alianzas
Mercado disperso y sin estándares de calidad
Uso no controlado de la marca CSi en la región
Licencias en zona gris y sin trazabilidad
Percepción de calidad educativa heterogénea
Oportunidades comerciales desaprovechadas
CON programa de alianzas CSi CARIBE+
Red regional de aliados con estándares compartidos
Marca CSi protegida y bien representada
Mayor conversión a licencias legítimas y vigentes
Calidad educativa elevada y homogénea
Pipeline de nuevos usuarios certificados

📊 5. Objetivos del Proyecto

Meta general y objetivos específicos del programa.

Objetivo general: Diseñar e implementar un modelo de acompañamiento y formalización para academias, consultoras e instructores que capacitan en software CSi, basado en alianzas estratégicas voluntarias, que eleve la calidad educativa del sector, regularice el uso de licencias y marca, y fortalezca el ecosistema de usuarios certificados en toda Latinoamérica.

Objetivos específicos

  • Mantener actualizado el mapa regional de capacitadores activos en software CSi.
  • Ofrecer una ruta clara y de bajo costo para formalizar la relación con CSi CARIBE+.
  • Establecer niveles de alianza diferenciados por tamaño y madurez institucional.
  • Definir lineamientos de uso de marca, licenciamiento y buenas prácticas pedagógicas.
  • Conectar a capacitadores aliados con CSiCertifications para sus estudiantes.
  • Generar co-marketing y visibilidad que hagan la formalización más atractiva que la informalidad.

📊 6. Modelo de Alianzas Estratégicas

Tres niveles voluntarios y no exclusivos para todo tipo de capacitador.

NIVEL 1
Instructor Afiliado
Puerta de entrada más simple al programa
Requisito clave
Licencia vigente + lineamientos básicos de marca
Beneficios
Directorio · insignia digital · material técnico
NIVEL 2
Centro de Formación Asociado
Academia con currícula y presencia institucional
Requisito clave
Nivel 1 + currícula revisada + datos institucionales verificables
Beneficios
Todo el Nivel 1 + descuentos · co-marketing · webinars
NIVEL 3
Academia Autorizada
Institución consolidada o multi-sede
Requisito clave
Nivel 2 + instructores CSiCertified + acuerdo comercial formal
Beneficios
Todo el Nivel 2 + marca "Partner Autorizado" · soporte directo

📊 7. Beneficios del Programa

Propuesta de valor concreta y diferenciada en ambas direcciones.

Para los capacitadores aliados
Directorio Regional de Aliados CSi CARIBE+
Acceso a webinars y contenidos técnicos oficiales (Watch and Learn)
Material didáctico actualizado alineado a versiones vigentes
Ruta oficial hacia CSiCertifications para sus estudiantes
Co-marketing y visibilidad en toda Latinoamérica
Condiciones preferenciales en licencias (Niveles 2 y 3)
Para CSi CARIBE+ y el ecosistema
Calidad educativa mejorada y homogénea en la región
Mayor conversión hacia licencias legítimas y vigentes
Protección efectiva de marca mediante acuerdos formales
Comunidad de usuarios certificados en crecimiento
Canal extendido de formación sin costos fijos adicionales
Posicionamiento competitivo reforzado en Latinoamérica

📊 8. Datos Clave del Ecosistema Regional

Cifras del diagnóstico de mercado y cronograma de implementación.

0
entidades en Latinoamérica capacitando en software CSi
0
niveles de alianza voluntaria
0
productos CSi cubiertos por el programa
0
meses para el primer ciclo completo
✓ Fase 0 — Diagnóstico
Completado
Mapeo del ecosistema de capacitación en software CSi en Latinoamérica.
Fase 1 — Diseño y validación
Mes 1–2
Validación legal/comercial; definición de niveles, costos y materiales.
Fase 2 — Piloto
Mes 3–5
Primeras incorporaciones formales; ajuste del modelo en la práctica.
Fase 3 — Expansión regional
Mes 6–9
Apertura del programa al universo completo en Latinoamérica.
Fase 4 — Consolidación
Mes 10–12
Evaluación, ajuste y planificación del segundo ciclo anual.
Próximo paso recomendado: Emitir carta de invitación al ecosistema de capacitadores identificados en Latinoamérica e iniciar la Fase 2 — Piloto en los primeros 30 días.

✉️ Carta de Invitación al Programa

Los campos marcados en amarillo son editables — haga clic para personalizar antes de imprimir.

CSi CARIBE+
DIRECCIÓN PARA LATINOAMÉRICA · Computers and Structures, Inc. (CSi)
Latinoamérica, [fecha de envío]
A: [Nombre del Representante Legal o Director]
[Nombre de la Empresa / Academia / Instituto]
[Cargo]
[Ciudad / País]
Asunto: Invitación al Programa de Alianzas Educativas para Capacitadores en Software CSi

Estimado/a [Nombre del destinatario]:

Por medio de la presente, CSi CARIBE+, DIRECCIÓN PARA LATINOAMÉRICA de Computers and Structures, Inc. (CSi), creador de los reconocidos software de ingeniería estructural ETABS®, SAP2000®, SAFE®, CSiBridge® y PERFORM-3D®, se dirige a usted con el propósito de invitar a [nombre de la institución] a ser parte del Programa de Alianzas Educativas para Capacitadores en Software CSi.

Este programa surge del reconocimiento de que en Latinoamérica existe un ecosistema activo y creciente de academias, institutos y profesionales que —como su organización— ofrecen capacitación especializada en software CSi. Hemos identificado más de 100 entidades activas en la región. Reconocemos la labor que realizan y creemos firmemente que una alianza formal puede beneficiar tanto a su institución como a los ingenieros y estudiantes que confían en sus programas de formación.

El programa no tiene como propósito restringir su actividad ni imponerle condiciones onerosas. Su objetivo central es acompañar, reconocer y dar valor agregado a quienes ya están enseñando con excelencia. A través de un modelo en tres niveles voluntarios —Instructor Afiliado, Centro de Formación Asociado y Academia Autorizada—, ofrecemos a los participantes acceso a recursos técnicos exclusivos, visibilidad en toda la región, condiciones comerciales preferenciales y la ruta oficial para conectar a sus estudiantes con el programa de certificación de conocimientos de CSi (CSiCertifications).

Como siguiente paso, le invitamos a una reunión de presentación sin costo ni compromiso, en la que podremos conocer mejor su oferta educativa, responder sus preguntas y explorar juntos el nivel de alianza más adecuado para su organización. Esta reunión puede realizarse de forma virtual o presencial.

Para confirmar su participación o solicitar mayor información, comuníquese con nosotros a través de: [correo de contacto] / [teléfono o WhatsApp], o bien respondiendo directamente a este mensaje.

Quedamos a su disposición para cualquier consulta y confiamos en que esta iniciativa podrá ser el inicio de una alianza sólida y mutuamente beneficiosa para nuestras organizaciones y para la comunidad de ingenieros de la región.

Atentamente,

[Nombre del representante]
[Cargo]
CSi CARIBE+ · DIRECCIÓN PARA LATINOAMÉRICA | Computers and Structures, Inc. (CSi)
[Correo electrónico] · [Teléfono / WhatsApp] · csicaribe.com
Anexo disponible a solicitud: Resumen Ejecutivo del Programa de Alianzas Educativas CSi CARIBE+.
ETABS®, SAP2000®, SAFE®, CSiBridge® y PERFORM-3D® son marcas registradas de Computers and Structures, Inc. (CSi). CSi CARIBE+ es la Dirección para Latinoamérica autorizada de CSi.